La commune de CASTELCULIER recrute un ATSEM, animateur/trice et Directeur/trice adjoint/e accueil périscolaire et ALSH
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal 2ème classe
ATSEM principal 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Descriptif de l'emploi
Missions / conditions d'exercice
Temps scolaire sous l'autorité fonctionnelle du directeur de l'école :
- Assister les enseignants dans la préparation et l'animation pédagogique,
- Participer à la communauté éducative et au projet de l'école,
- Accompagner lors des sorties,
- Aider les enfants dans l'apprentissage de l’hygiène et veiller à la sécurité des enfants,
Agent d’animation ALSH et accueil périscolaire, Directeur/trice adjoint/e
- Surveiller les enfants sur la pause méridienne et aider lors des repas,
- Participer aux événements de la commune.
Profils recherchés
- BAFD ou BPJEPS (Loisirs Tous Publics) souhaité
- Être Diplômé du CAP petite enfance et/ou BAFA et/ou concours ATSEM
- Expérience souhaitée dans des fonctions similaires.
- SAVOIRS
* Bonne connaissance de l’enfant de 3 à 6 ans, respect de son rythme
* Connaitre la réglementation des ACM
* Savoir utiliser l’outil informatique (word, publisher, canva, logiciel enfance jeunesse, montage petites vidéos…)
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Qualités relationnelles et aptitudes au travail en équipe, savoir manager
* Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
- SAVOIR-FAIRE
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ÊTRE
* Discrétion professionnelle, Gestion des priorités
* Dynamisme, ponctualité, sens de l'initiative, disponibilité et rigueur,
* Aptitudes à travailler auprès de jeunes enfants et en équipe,
* Bonne présentation.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Temps de travail : temps complet, (35h/semaine) ; journée continue possible ; travail durant les vacances scolaires
Télétravail : Non
Management : non
Rémunération : Traitement indiciaire+ IFSE+Prime de fin d’année
Avantages : Comité des Oeuvres Sociales, participation de l’employeur pour la mutuelle santé et la prévoyance au titre du maintien de salaire (sous conditions)
Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire de Castelculier, 11 place de la mairie 47240 CASTELCULIER ou par mail à mairie.castelculier@castelculier.fr
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Madame Solène MARCECA, Gestionnaire RH support DGS au 05.53.68.56.00 – mairie.castelculier@castelculier.fr
Dépôt des candidatures jusqu'au mercredi 09 avril 2025
Entretiens prévus semaine du 22 au 25 avril 2025
Numéros d'Urgence
Horaires d'ouverture de votre mairie
*Standard ouvert
Les lignes directes des services :
- Comptabilité : 05 53 68 56 82
- Urbanisme : 05 53 68 57 59
- Elections : 05 53 68 57 59
- RH : 05 53 68 56 86
- Affaires scolaires : 05 53 68 56 87